Pablo Santos define e inicia equipe de transição na Prefeitura de Picos

Pablo Santos define e inicia equipe de transição na Prefeitura de Picos

Pablo Santos / Foto: Reprodução Instagram

O prefeito eleito de Picos, Dr. Pablo Santos (MDB), anunciou nesta terça-feira, 15 de outubro, o início da montagem de sua equipe de transição para avaliar a gestão municipal.

Dr. Pablo derrotou o atual prefeito, Gil Paraibano (PP), nas eleições do dia 6 de outubro.

Em um vídeo divulgado em suas redes sociais, Dr. Pablo ressaltou a importância do processo de transição, que visa realizar um "raio-x" da administração da Prefeitura de Picos.

Ele mencionou preocupações sobre demissões em massa de comissionados após o resultado das eleições.

“Hoje é um dia importante, começamos a montagem da equipe de transição para que a gente possa realmente fazer o raio-x de administração municipal e o que a gente vinha dizendo vem se concretizando, demissões em massa da prefeitura municipal de Picos”, disse o gestor em vídeo.

Pablo Santos agradece eleitores e define prioridades após vitória nas eleições de Picos Cidadeverde.com

Confira as pessoas escolhidas: 

1. Cecília Maria Lavôr Néri
2. Maria Oneide Fialho Rocha  
3. Verônica Danda Vasconcelos Santos  
4. Sara Maria de Sousa Carvalho
5. Pascoal Gomes da Costa Neto
6. Antônio José Francisco
7. Higo Carlos Meneses Sousa
8. Francisco Carmélio Bezerra
9. Francisco Feitosa de Araújo
10. Charlles Max Pessoa Marques da Rocha
11. Lucas Oliveira Rufino
12. Augusto Cesar Sousa Braga Monte

Os trabalhos da equipe terão início em 21 de outubro de 2024 e contarão com a supervisão do atual governo, incluindo a participação do responsável pelo controle interno da prefeitura.

A equipe será encarregada de assegurar uma transição organizada, mantendo a transparência nas ações e a regularidade dos serviços prestados à população.

Pablo Santos enfatiza a importância de um processo de transição eficiente, que permita ao novo governo iniciar suas atividades com total clareza sobre a situação do município

 

Fonte: AGORAED

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