Servidores acatam proposta e Plano da Saúde será enviado à Câmara

Servidores acatam proposta e Plano da Saúde será enviado à Câmara

Servidores aceitam proposta enviada pela Prefeitura de Picos. / Foto: José Maria Barros

<div align="justify"><strong>D</strong>epois de quase um ano de negocia&ccedil;&atilde;o, a Prefeitura de Picos e os servidores da Sa&uacute;de chegaram a um entendimentonesta quarta-feira, 4 de junho. Com isso, o Plano de Cargos, Carreiras e Sal&aacute;rios da categoria dever&aacute; ser enviado na pr&oacute;xima semana para aprecia&ccedil;&atilde;o e vota&ccedil;&atilde;o na C&acirc;mara de Vereadores.</div> <div align="justify">&nbsp;</div> <div align="justify">Em assembleia geral extraordin&aacute;ria realizada na tarde desta quarta-feira, 4 de junho, no audit&oacute;rio da C&acirc;mara de Vereadores, os servidores decidiram acatar a proposta enviada pela Prefeitura de Picos. Com isso, garantiram o encaminhamento para vota&ccedil;&atilde;o do Plano de Cargos, Carreiras e Sal&aacute;rios que vinha sendo constru&iacute;do e negociado ao longo dos &uacute;ltimos onze meses.</div> <div align="justify">&nbsp;</div> <div align="justify">Pela proposta da Prefeitura que foi aprovada pelos servidores em assembleia, o auxiliar passar&aacute; a ter um sal&aacute;rio base de R$ 830,00 mensais e os t&eacute;cnicos R$ 900,00. Para os agentes comunit&aacute;rios de sa&uacute;de foi garantido o Piso Federal, atualmente fixado em R$ 1.014,00 por m&ecirc;s.</div> <div align="justify">&nbsp;</div> <div align="justify">O secret&aacute;rio municipal de Finan&ccedil;as, Francisco Carmelo, ressalta ainda na proposta enviada ao Sindicato dos Servidores P&uacute;blicos Municipais de Picos (Sindserm), que esses valores s&atilde;o para o n&iacute;vel inicial das referidas carreiras.</div> <div align="justify"><strong>&nbsp;</strong></div> <div align="justify"><strong>Avan&ccedil;os</strong></div> <div align="justify"><strong>&nbsp;</strong></div> <div align="justify">Embora o reajuste nos sal&aacute;rios n&atilde;o tenha sa&iacute;do de acordo com o proposto inicialmente pelos servidores, a presidente do Sindserm, Edna Moura, considerou como avan&ccedil;o o entendimento entre a Prefeitura e os trabalhadores da sa&uacute;de. Principalmente, pela garantia do gestor da implementa&ccedil;&atilde;o do Plano de Cargos, Carreiras e Sal&aacute;rios.</div> <div align="justify">&nbsp;</div> <div align="justify">&ldquo;Durante a assembleia n&oacute;s apresentamos aos servidores como eles v&atilde;o crescer na carreira com a aprova&ccedil;&atilde;o desse plano, que, al&eacute;m do reajuste salarial, assegura outras conquistas&rdquo;, ressalta a presidente do Sindserm, Edna Moura.</div> <div align="justify">&nbsp;</div> <div align="justify">Segundo ela, ap&oacute;s uma ampla discuss&atilde;o a proposta encaminhada pela Prefeitura foi ent&atilde;o colocada em vota&ccedil;&atilde;o e, aprovada pela assembleia, que estava constitu&iacute;da por representantes de todas as categorias convocadas. Agora a decis&atilde;o ser&aacute; comunicada aos gestores, que dever&atilde;o encaminhar a mat&eacute;ria para vota&ccedil;&atilde;o na C&acirc;mara de Vereadores j&aacute; na pr&oacute;xima semana.</div> <div align="justify">&nbsp;</div> <div align="justify">A sindicalista destaca que houve avan&ccedil;os, pois, segundo ela, o plano cria um sal&aacute;rio base e garante a carreira do servidor durante toda a sua vida. E ainda define a data base de reajuste salarial dos trabalhadores todos os anos, que ser&aacute; o m&ecirc;s de maio.</div>
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