Funcionários dos Correios recusam proposta e greve vai a julgamento no TST
/
<div>Os trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos rejeitaram a proposta do vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro João Oreste Dalazen, de concessão linear de R$ 100 sobre todos os salários e reajuste de 4,5%, aplicado retroativamente a agosto.</div>
<div>
<p>Agora, a greve vai para dissídio coletivo, ação proposta à Justiça do Trabalho ou por entidades que representam os trabalhadores ou pelos próprios empregadores para solucionar questões que não tiveram consenso durante a negociação.</p>
<p>O ministro disse que está havendo "radicalização" do movimento e avisou aos trabalhadores que a instauração de dissídio poderá resultar em perda de vantagens já oferecidas, além da possibilidade de a greve ser considerada abusiva, o que implicaria multa para as entidades representativas.</p>
</div>
<div>
<p>A greve já dura nove dias e os trabalhadores dos Correios classificaram a proposta de Dalazen inaceitável, já que, nos últimos anos, eles conseguiram, em negociação diretamente com a empresa, ganhos reais que superam essa oferta.</p>
<p>A empresa propôs, inicialmente, reajuste de 9% válido até julho de 2011 e concessão, a todos os servidores, a partir de janeiro de 2010, de R$ 100 sobre os salários, de forma linear.</p>
</div>
<div>
<p>Outras sugestões do ministro para o estabelecimento de um acordo foram: reajuste do auxílio-alimentação, que passaria a valer R$ 21,50; vale-cesta de R$ 120 e vale-cesta extra de R$ 494,50 em dezembro de 2009. <br />
<br />
Dalazen propôs também o fim imediato da greve, sem punição para os grevistas, pois considerou um direito legítimo a paralisação. As horas paradas seriam compensadas pelos funcionários para que o serviço de entrega dos Correios fosse colocado em dia.</p>
<p>A empresa aceitou as sugestões do ministro. E as entidades que representam os trabalhadores propuseram uma sessão de conciliação, mas o pedido foi rejeitado. Dalazen ponderou que os representantes dos trabalhadores têm autonomia para decidir pela categoria.</p>
</div>
<div> </div>
